2021年2月托福考試-機經真題回顧

聽力測驗

  1. 人類學/考古學探討過去巨石陣的功能,第一個假設可能是宗教功能;第二個假設為觀測天象;第三個假設為祭祀先人。
  2. 生物學關注蜥蜴在跑動的時候會發出的聲音,並探討造成聲音的原因::第一個是提醒其他蜥蜴有威脅靠近,第二個是在嚇唬敵人不要接近。
  3. 生物學探討北美原住民如何從亞洲遷徙到北美洲,提出第一個論點並提出質疑,並提到其他研究顯示環境可能是原因。
  4. 生物學研究章魚的智力,以章魚會躲在巨蚌底下躲避掠食者來證明章魚很聰明,並與海鷗做比較來凸顯章魚的智慧。
  5. 生物學研究小冰河時期的花如何在寒冷中存活,探討花的特殊生理機能,並提及當時環境的狀況和氣候變遷。
  6. 生物學探討鳥類發出不同聲音的目的,並提到一個研究來證明鳥類出聲是為了佔據食物來源。
  7. 藝術/音樂討論文藝復興時期的音樂深深受到古希臘的影響,並包含了道德觀念,最後提出一些音樂家當作舉例。
  8. 藝術/音樂探討顏料色彩是如何被使用及如何製作,提到在顏色內加入玻璃製造不同效果;介紹寫實主義和印象派如何使用顏料,最後以藍色顏料當作例子。
  9. 藝術/音樂介紹概念主義,主題以自然界為主,作品在特定的地區展示,最後介紹一些概念主義的作家和作品。
  10. 社會學介紹中古時期的饑荒,並探討可能的原因:氣候變遷、旱災、農作物歉收、動物減少、戰爭。
  11. 社會學介紹明信片的使用,第一點是傳遞訊息,也很省錢,可以當作一個資訊串流的手段。
  12. 昆蟲學探討昆蟲間的分工合作,先以螞蟻為例,並舉了四種類型的工作,提到並不需要領導或者指令,螞蟻們會依照本能去完成工作。
  13. 昆蟲學以「閃蝶」為例來介紹保護色作用,並提及閃蝶摺自己的翅膀或是改變身體形狀來起到保護作用。
  14. 商業學討論線上商店的受歡迎程度以及運作方式,還有它如何影響其他傳統產業和店家。
  15. 商業學探討製造業找建立工廠的地點需要考量的因素有哪些,利用製造泳裝來做舉例,研究如何減少原物料和成本。
  16. 商業學探討理想的市場以及真實市場如何運作,以鬱金香為例,並提出一些供需法則的概念。

閱讀測驗


  1. 人類學古希臘的政治文化復興:氣候變遷造成農作物歉收,進而轉向海洋貿易;殖民其他國家時進行文化上的交流與結合。
  2. 人類學探討查科地帶(Chaco Houses)過去的開發,提出數個論點,研究每個論點的可能性。
  3. 人類學研究邁錫尼文化的起源,提出數個論點,並提及該文化發展的特色。
  4. 人類學討論阿納薩奇人(Anasazi)拋棄他們文化定居地的原因,學者提出兩個說法,後面探討該族人聚集在一起的原因。
  5. 生物學探討鹿茸的功能及目的,提出四個理論並研究其中的謬誤,結論為目的是吸引異性。
  6. 生物學探討海龜出生到回歸海洋的過程,指出三個要素引導海龜回到海洋。
  7. 生物學探討動植物的馴化造成了人類與地球資源相互作用的影響。
  8. 生物學介紹動物的保護作用,並不是單純的保護色,更可以透過改變身體形狀……等方式起到功能,後面使用了幾種動物當作例子。
  9. 地質學介紹土壤的形成,基質的組成影響土壤的形成,其他自然因素也會對土壤的形成造成影響。
  10. 地質學討論大陸漂移理論,四個科學家提出三種理論,強調這個論點。
  11. 人類學研究古希臘語言的起源、特色以及使用方式。
  12. 生物學探討翼手龍是否會飛翔以及飛行的方式,並提及牠是介於冷血動物和恆溫動物之間。
  13. 地質學在極地有兩種隆起的高地(Pingo, Pasa),分別介紹兩種的不同:形成的機制、植被和顏色。

口說測驗

Task 1-1

• Is it better to use your extra money to buy some objects like clothes or electronic products, or is it better to use the extra money to increase your experience like going for a vacation or a concert? Use specific reasons and examples to support your opinion.
使用閒錢來購買衣服或是電子產品比較好,還是使用閒錢來增加個人經驗,例如去旅遊或是聽演唱會比較好呢?請你提供具體的原因和例子來支持你的觀點。

Task 1-2

• Some people think in order to be successful, one has to make enemies. Do you agree or disagree, and explain why.
有一些人認為為了成功,最好樹立敵人。你是否同意這個看法?請解釋原因。

Task 1-3

• Some students choose to enter the university immediately after finishing high school, others prefer to take time off before beginning the university class.
有些學生選擇在高中一畢業後就進入大學就讀,另一些人傾向在進入大學之前給自己一些空檔。你支持哪一個?請給出具體的原因和例子來支持你的論點。

Task 2

閱讀:
• 探討「是否修繕一條在校園內的泥土路」。根據文章,該路容易在下雨天弄髒學生的鞋子甚至是衣服,如果改善了,這些問題就可以被解決。

聽力:
• 探討「是否修繕一條在校園內的泥土路」。根據文章,該路容易在下雨天弄髒學生的鞋子甚至是衣服,如果改善了,這些問題就可以被解決。

Task 3

閱讀:
• 討論「普遍化歸納」這個概念,文中提到隨著成長,幼童會有能力普及和歸納一些特定的字或想法。

聽力:
• 講者以自己的兒子為例來闡釋文中的論點。他說當兒子三歲時收到一個玩具火車當禮物,然後兒子看到真實的大火車時會產生疑惑,但當他成長到四歲時,因為具備更多真實事物的知識,先前的疑惑便會隨時間消逝,且對所有種類的火車有著普遍性的認知。

Task 4-1

閱讀:
• 文章探討「遠距通訊」的好處。

聽力:
講者以自己的姐姐為例來解釋他的論點。首先,這個做法省下許多企業營運的費用,或是租金。許多他姐姐的公司的員工都選擇在家工作,省下了許多租金。另外一個好處是遠距通訊可以留住人才,例如當有員工意圖搬遷到像是德州的地方,遠距通訊就可以避免人才外流。

Task 4-2

閱讀:
• 文章探討商業脈絡如何運作。一個企業在一個工作或產業建立的脈絡常常和其他產業牽連。

聽力:
講者以一位經營餐廳的女士為例來闡述這個論點。當這位女士需要一位助理時,她可能會從她的商業人脈中尋找,因為一個認識的人更值得信任。另外,也提到其他人也可以在這值得信任的餐廳老闆娘的商業脈絡中獲利,即便他們不認識幫手。

寫作測驗

獨立寫作

• Do you agree or disagree with the following statement: It is better to make friends with intelligent people than make friends with people who have a good sense of humor.
你是否同意以下觀點:比起與有幽默感的人當朋友,與聰明的人當朋友更好。

• Some people think the media are less concerned with the accuracy of news, thinking the information from the media is becoming more and more incorrect. Do you agree or disagree with this opinion and why?
有一些人認為媒體並不關心新聞的準確度,並認為媒體的資訊愈來愈不正確。你是否同意這個觀點?為什麼?

• When people make donations, they tend to give away their money to charities and let them decide how to use the money. However, some people think they should assign the money to fulfill specific purposes they want. Which do you prefer and why?
當人們捐贈時,他們傾向把錢捐給慈善團體並讓他們決定如何使用那筆錢。然而,有一些人認為應該要指定慈善團體把錢用在捐贈者想要的特定目的上。你贊成哪一個?為什麼?

• When the employer is looking for an employee, what is the best way of hiring him/her:
1. consulting his or her former boss and manager
2. conduct an investigation into the candidate’s social media and background online
3. let the candidate intern for one month to evaluate his/her qualifications
當一個雇主在聘請員工時,哪一個是最好的雇用方式?
1. 和員工的前雇主商討
2. 調查員工的社群軟體和背景
3. 讓員工實習一個月來評估他的能力

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